山東水設(shè)
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工程設(shè)計(jì)二院組織召開(kāi)“師傅帶徒弟”工作會(huì)議

作者:工程設(shè)計(jì)二院 佟壯壯        發(fā)布時(shí)間:2022年03月16日

為加快年輕同志的成長(zhǎng)進(jìn)步,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)素質(zhì),為公司的持續(xù)發(fā)展提供源源不斷的動(dòng)力,1月13日下午,工程設(shè)計(jì)二院組織召開(kāi)“師傅帶徒弟”工作會(huì)議。會(huì)議由院長(zhǎng)楊國(guó)瑞主持,副院長(zhǎng)王金山、侯仟,副總工徐瑞蘭、季安,專業(yè)總工程師吳秀英、孟愛(ài)華等6位院領(lǐng)導(dǎo)及2020年、2021年入職的多名年輕同志參加,公司技術(shù)總監(jiān)單既連到會(huì)指導(dǎo)。

會(huì)上,首先結(jié)合年輕同志的個(gè)人工作學(xué)習(xí)經(jīng)歷,為入職2年以內(nèi)的年輕同志指定了各自的指導(dǎo)老師,目的是充分發(fā)揮“傳幫帶”的作用,進(jìn)而快速提升年輕同志的業(yè)務(wù)技能和工作素養(yǎng)。各位院領(lǐng)導(dǎo)分別談了自己在人才培養(yǎng)方面的感悟,提出了各自的工作建議及其對(duì)于未來(lái)的期望。楊國(guó)瑞強(qiáng)調(diào),以老帶新是我公司的優(yōu)良傳統(tǒng),老同志有責(zé)任傳授工作經(jīng)驗(yàn),幫助年輕同志盡快成長(zhǎng);年輕同志要樹(shù)立“設(shè)計(jì)院是我家,發(fā)展靠大家,與院共命運(yùn),院興我榮,院衰我恥”的責(zé)任感,履行“為山東水利發(fā)展,舍我其誰(shuí)?”的使命感,踐行“尊重、團(tuán)結(jié)、責(zé)任、務(wù)實(shí)、誠(chéng)信”的核心價(jià)值觀;一定要勤于觀察,及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中出現(xiàn)的新情況和新問(wèn)題、存在的不足,以便改正和采取措施,觀察領(lǐng)導(dǎo)、同事處理問(wèn)題的方式方法和效果,總結(jié)他人的成功方法,多學(xué)習(xí)他人的成功經(jīng)驗(yàn),加以借鑒;一定要虛心請(qǐng)教,善于聽(tīng)取領(lǐng)導(dǎo)和同事們的意見(jiàn)和建議,并勤于總結(jié),一項(xiàng)工作完成后從正反兩方面總結(jié),看還存在什么不足,有哪些經(jīng)驗(yàn)需要借鑒繼承、哪些可以改進(jìn)、哪些教訓(xùn)需要避免,不再重犯,類似事情如何處理,從而提高業(yè)務(wù)水平;并且結(jié)合自身多年的水利工作經(jīng)驗(yàn)提出,設(shè)計(jì)工作可以借助于經(jīng)驗(yàn),但必須認(rèn)識(shí)到個(gè)體項(xiàng)目的差異,一定要以規(guī)范為依據(jù)才能保證產(chǎn)品質(zhì)量。

通過(guò)本次座談會(huì),年輕同志紛紛表示充分將以更謙虛的態(tài)度和更飽滿的熱情投入到規(guī)劃設(shè)計(jì)工作中,勤學(xué)多問(wèn),精益求精,踏實(shí)工作,穩(wěn)步前行,在挑戰(zhàn)和磨礪中不斷完善自我、鍛煉自我、提升自我,與全體山東水設(shè)人一起書(shū)寫(xiě)更加美好的未來(lái)。