山東水設(shè)
山東水設(shè)

愛崗敬業(yè)盡全力心底無私天地寬

作者:施工概預(yù)算室        發(fā)布時間:2015年07月14日

    5月15日,施工概預(yù)算室組織全體同志在室部集中學(xué)習(xí)劉紹清書記在省級文明單位第十協(xié)作區(qū)年會上的講話,會上科室主任帶領(lǐng)大家共同學(xué)習(xí)了《淺談精神文明建設(shè)》。通過認真學(xué)習(xí),大家認為該報告內(nèi)容豐富,既高屋建瓴,又深入淺出,既與國家大政方針保持一致,又充分吻合我院的實際情況,因此讓大家收獲頗多,對精神文明建設(shè)的內(nèi)涵、意義有了深入認識。報告中劉書記精確闡述了精神文明的來源,并從思想建設(shè)、文化建設(shè)和科學(xué)管理三個方面對我院精神文明工作進行了全面細致總結(jié),體現(xiàn)了我院先進的核心價值觀:尊重、團結(jié)、責(zé)任、務(wù)實、誠信。劉書記把多來的工作經(jīng)驗總結(jié)提煉,提出了“六勤、五心五性、五力、五情”等工作方法和工作理念,充分詮釋了“吃苦耐勞、勤奮敬業(yè)、拼搏進取、甘于奉獻、善打硬仗”的敬業(yè)精神,這些精神財富在全院同志中逐步入腦入心,成為大家日常工作學(xué)習(xí)的思想準則和行為規(guī)范。
    人生在世,總得有個人生目標,總要有個發(fā)展方向,既然選擇水利工作作為自己的終身職業(yè),那么就應(yīng)像蜜蜂執(zhí)著于鮮花一般,要把自己的理想、信念、青春、才智毫無保留地奉獻給這無悔的選擇。如何去做?正如劉書記報告中所提到的六勤、五心等,盡職盡責(zé)地在自己平凡的工作崗位上把一分一秒的時間抓牢、把一點一滴的小事做好, 努力做好每一份設(shè)計報告,及時總結(jié)積累經(jīng)驗,歸根結(jié)底就是做好本職工作同時,完成自我提高。像古語云:不積跬步,無以至千里;不善小事,何以成大器。從自我做起、從小事做起、從現(xiàn)在做起,這就是愛崗敬業(yè)、這就是盡職盡責(zé)。也只有盡職盡責(zé),才能盡善盡美!
借用舒中勝先生的話:“將工作看作是生活,這是工作的最高境界;將工作看作是謀生的手段,這是工作的常態(tài);將工作看作是包袱,這是工作的病態(tài)”。我們應(yīng)當摒棄病態(tài),用積極的態(tài)度讓常態(tài)向最高境界升華。反映到我院施工概預(yù)算室人員身上,主要表現(xiàn)為肯做、會做、做到最好三個方面。
    一、肯做。
    一個人本領(lǐng)再大、能力再強,如果他不愿意為之付出努力,也不會為單位創(chuàng)造價值,甚至?xí)纬?ldquo;負能量”,這也是劉書記常講的“責(zé)任勝于能力”。我們又將劉書記推薦給我院干部職工的《責(zé)任勝于能力》一書仔細研讀,書中章節(jié)開篇寫了這么句話:工作是一種使命,工作態(tài)度決定人生態(tài)度;責(zé)任勝于能力,責(zé)任決定成敗!通俗的語言,講述了深刻卻又淺顯易懂的道理。
    肯不肯做,是一個人的職業(yè)態(tài)度問題,有什么樣的職業(yè)態(tài)度就會有什么樣的行為傾向。
    如果我們將“不肯做”再細分為“害怕做”和“不愿意做”,就會清楚的發(fā)現(xiàn)之間的差別。當然在設(shè)計院持續(xù)發(fā)展的長河中,每個人也可能會遇到那些自認為不擅長的事,心里有些發(fā)怵,這也是人之常情,但是如果“硬著頭皮、咬著牙”把你從心里害怕做的事情做得漂亮,一旦做得成功,將會比做好擅長的事情有大得多的收獲。“不愿意做”絕對不是不做的理由,誰不希望“躲在家里領(lǐng)工資”,如果在每個人都對自己工作中一多半事情不愿意做,人人不出力,“中國夢”也終將成為鏡花水月的虛幻之夢。
    說到積極肯做,不由得聯(lián)想到我室的幾位老同志,田啟中、馬桂云、賀國明等人幾近退休,干起活來那股拼勁依然不輸年輕人,對主任安排的工作不挑不揀,加班加點毫無怨言,這是我院老一輩的工作態(tài)度,傳承著我院優(yōu)良傳統(tǒng),值得我們每個年輕人去學(xué)習(xí)。
    二、會做。
    對于一個普通水利工作者來說,會不會做涉及到的是一個方法問題,細翻我院的《黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)動態(tài)》不難發(fā)現(xiàn),劉書記對學(xué)習(xí)和工作方法進行了多次論證,強調(diào)“不但要勤干、苦干,還要會干、巧干”。這里的“巧干”不是偷懶和投機取巧的代名詞,而是指一種工作方法,正如毛澤東同志所講“過河找船或找橋”的道理一樣。施工概預(yù)算室負責(zé)了我院水利設(shè)計的施工組織設(shè)計和造價編制工作,多而繁雜,因此要求我們在工作過程中發(fā)揮主觀能動性,通過對比不同項目的流程,尋找出共性和特性,從而提高工作的效率和針對性;完成一個項目后及時對其工作方法、工作內(nèi)容進行總結(jié),積累經(jīng)驗和教訓(xùn);年輕同志多向有經(jīng)驗的同志請教,把復(fù)雜的問題簡單化,從而提高工作的能力。
    三、做到最好。
    張載曾言“人若志趣不遠,心不在焉,雖學(xué)無成”。其實做好一件事情并不難,難的是長時間堅持把事情做好。堅持把事情做好是難能可貴的,但要把事情做到最好卻是非常不易。喬布斯說過,要把事情做到最好,光盡力而為還不夠,還要全力以赴,最好是不留余力。換而言之,想把工作中每一件事情都做到最好,光靠熱情和愿望是遠遠不夠的,得求全面、重細節(jié),還得有信心、有恒心。劉書記在2015年工作動員大會上《淺談對工作角色定位的思考》(《黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)動態(tài)》第22期)一文中將“做到位”作了詳述,告誡大家不做“差不多先生”,這里面也包含了做到最好的要求。
     如何把事情做到最好,這就又回到了“五心”、“五力”工作法。用責(zé)任心,認真負責(zé)、積極主動;用恒心,不怕苦、不怕累、不懈??;用學(xué)習(xí)力,不斷充實自己、完善自我,增強業(yè)務(wù)技能和業(yè)務(wù)理論水平;用執(zhí)行力,提高辦事效率和綜合應(yīng)變能力;用凝聚力,發(fā)揮團隊效應(yīng),矛有所指。
     偉大的事業(yè)猶如火炬在傳承,鼓勵著一代代中華兒女為之奮斗,平凡如我默默水利工作者,也需要拼搏進取,甘于奉獻。既然選擇,那么我們就不應(yīng)該辜負它的期望,努力拼搏,開拓創(chuàng)新,愛崗敬業(yè),盡心盡責(zé)。從我做起,用青春和汗水為我院打造“百年強院”添上色彩斑斕的一筆。等到那鬢角斑白、回首往事時,也會為自己終生追求并為之奮斗的事業(yè),感到無比的光榮與自豪。期盼我院,如那院徽“碧水映日”,旭日東升,生機勃勃!